手机浏览中华全屋定制网2024-02-21 浏览数:
2月19日-20日,居里亚家居开展了以“聚新力 启新程”为主题的卓越团队培训会。
【开年第一课 重塑思维力】
勤于春耕 方能“种瓜得瓜,种豆得豆”
团队同频共振,必达上下同欲。为助力全员统一思想,快速提高组织执行力,实现居里亚团队从业余选手到职业选手、正规军的蜕变!2月19日-20日,居里亚家居开展了以“聚新力 启新程”为主题的卓越团队培训会。
居里亚董事长黄金先生、居里亚总经理刘云先生、居里亚营销中心总经理金权先生、居里亚客服中心总监王君先生、居里亚成都基地生产总监苟文彪先生、居里亚绵阳基地生产总监杨科先生、居里亚运营部总监赵盼先生等各部门负责人皆出席本次会议。

(图片来源:居里亚全屋定制公众号,侵删)

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【讲授+研讨 充电蓄能时】
行有效之法,将外物内化才是学习的最终答卷
格局决定布局,布局决定结局。此次为期两天的授课,马老师承接固化商业思维,植入商业人格,构建结果思维、客户思维,为大家带来了一场深度与广度并重的知识传递。让居里亚团队从游击队变为正规军,变情感与忠义为制度和文化。
为了确保居里亚团队能够深入理解和应用所学内容,培训活动通过讲座、案例分析、互动交流等形式进行。其中“事前定向工具”所提到的“结果、措施、心态、承诺”公式,以及结果思维所判定的“有时间、有价值、可考核”三要素,让全员获益匪浅。

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【落地工作坊 学练以致用】
知之不若行之,学至于行之而止矣
仗怎么打,兵就怎么练。实战演练的学习效果是所有学习方式中最佳的。学习落地工作坊让全体员工直面实际业务问题,将其付诸于行动计划和实践。卓越训练营最终以小组为单位PK,从自身部门工作核心问题出发,制定“有时间,有价值,可考核”的项目落地行动,最终评选出此次培训的进步之星及最佳小组。

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为期2天的卓越团队培训活动圆满落幕,参训员工均表示收益颇深。居里亚将真正把结果内化、转化,把课堂内容落实到工作,不断充实员工的专业素养和能力,以多维度广深度提升服务至职能之上。
在未来,居里亚势必以“满弓”姿态,以“满格”状态,始终以客户价值为方向,以商业人格为志向,以结果交换为导向,为大家带来更好的服务!

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